成功入职中国移动研发组

记得从易途科技毕业那天，我们宿舍六个人抱着厚厚的面试题库，既兴奋又紧张。虽然培训期间把各种技术问题背得滚瓜烂熟，但真到了要上战场的时候，心里还是直打鼓——毕竟每家公司的技术栈都不一样，谁知道会碰到什么刁钻问题呢？

跟着师兄坐高铁到杭州那天特别热，我们拖着行李找到一家青年旅社。说是旅社，其实就是居民楼改的，八人间里塞满了上下铺，洗手间要排队用。不过一晚上才100块左右，住的全是来找工作的年轻人，墙上还贴着前房客留下的"加油"便利贴。

这里得插一句，现在培训机构说的"包就业"其实是这样操作的：他们通过中介联系企业，等你入职后每月从工资里扣500-1000块当服务费。比起那些黑心中介抽成三五千的，我们这还算良心。

那天晚上根本睡不着，六个人挤在床上互相抽查面试题。"要是你们都过了就我没过怎么办？"睡我下铺的小王突然问，房间里瞬间安静了——培训机构规定，连续面不过三家就得回去重修，想到可能独自拖着行李箱回教室的场景，空调呼呼的吹风声都显得刺耳。

第二天站在移动大楼底下时，我才知道什么叫大公司气派。六栋玻璃幕墙大楼在太阳底下反着光，保安亭比我们旅社大堂还宽敞。笔试确实简单，但到了群面环节，两个技术总监轮番轰炸的场景还是让人冒汗。从Vue组件问到SpringCloud网关，六个人像答辩似的挨个回答，有个分布式事务的问题我们集体卡壳，当时觉得肯定要完蛋。

没想到反转来得这么快——我们刚走出大楼，人力总监就追出来说通过了！看着师兄和中介在角落里眉开眼笑地谈分成，我突然理解为什么中介刚才非要我们填期望薪资写"面议"。晚上在餐厅庆祝时，已经在移动工作的另一个师兄偷偷告诉我们："你们赶上了好时候，他们项目组刚跑了一半人去搞元宇宙"。

现在工牌还挂在脖子上，但试用期的任务清单已经发到邮箱了。好在有师兄照应，至少不用再回到那个闷热的八人间，闻着陌生人袜子味道背面试题了。